热烈庆祝第135个
“五一”国际劳动节
近日，铁建重工2025年庆祝“五一”国际劳动节先进表彰大会暨“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动在铁建重工总部举行。
铁建重工党委书记、董事长赵晖出席大会，并发表讲话。赵晖代表铁建重工党政工团，向获得表彰的劳动模范、先进集体和个人表示热烈的祝贺，向奋战在铁建重工各个岗位的全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意。他强调，实现企业发展宏伟蓝图和奋斗目标归根到底要靠劳动创造，在企业改革发展中，要始终充分依靠广大职工群众的力量，不断为职工搭建实现个人发展的建功舞台，引领广大职工适应新形势、新要求，努力成长为支撑企业高质量发展的高素质人才。
党委常委、纪委书记、职工监事胡晓兵宣读了铁建重工“工人先锋号”“工人先锋奖章”表彰决定，并通报了2024年度劳动竞赛表彰结果。
铁建重工党委常委、副总经理、工会主席谭光勇主持大会。
在欢乐的乐曲声中，赵晖等领导为受表彰的先进集体和个人颁奖。
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基础与前沿技术研究设计院基础共性技术研究所等5个集体获得“工人先锋号”称号；胡树伟等10名同志获得“工人先锋奖章”称号。集团直属单位华北区域指挥部等9个单位获得“劳动竞赛先进集体”荣誉称号；李建章等8名同志获得“劳动竞赛先进个人”荣誉称号。
中国工人大思政课
铁建重工课堂
2025年，铁建重工各级工会在劳模选树推优荐优工作方面取得丰硕成果，产生了2位全国劳动模范、1位湖南省劳动模范。大会现场，3位劳动模范分享了自身成长经历与工作感悟，为广大职工上了一堂生动鲜活的铁建重工工人思政课。
全国劳动模范、2023年“大国工匠”年度人物、铁建重工一级研究员张帅坤以“匠心铸盾谱华章”为题，分享了三点工作感悟。他表示，作为新时代的科研技术人员，要永葆“愿得此身长报国，何须生入玉门关”的赤子心，勇挑重任、攻坚克难，为建设制造强国贡献力量。
全国劳动模范、四川工匠、隆昌公司供应保障部部长刘伟讲述了自己以不服输的“拼劲儿”和敢较真的“钻劲儿”，深耕自动化、智能化生产系统建设；发挥刘伟劳模和工匠人才创新工作室技术创新、人才培养作用，赋能公司高质量发展的故事与感悟。
湖南省劳动模范、湖湘工匠、湖南省技术能手、生产保障系统制造总厂镗工陈建军分享了自己扎根一线、攻坚克难、传承技艺的经历，动情地表示，“只要保持一颗匠心，再普通的工作也能绽放出不平凡的光芒”。
300多名职工通过现场或视频会议形式参加了本次中国工人大思政课——铁建重工课堂学习，并纷纷在课后评估中留言，“向劳模致敬，向劳模看齐，向先进学习。”“向先进学习！立足本岗，爱岗敬业！”“劳模精神令人敬佩，以劳模为榜样，向劳模学习。”……
劳模工匠慰问座谈会暨
深化产业工人队伍建设改革调研
表彰大会结束后，铁建重工工会组织召开劳模工匠慰问座谈会暨深化产业工人队伍建设改革调研。张帅坤、刘伟、陈建军等14名劳动模范及工匠代表，相关部门负责同志参加了此次会议。谭光勇主持会议，并向参会的劳模工匠送上鲜花，表达了诚挚的问候及敬意。
参加会议的劳模工匠就铁建重工深化产业工人队伍建设改革的有关工作提出了中肯的意见和建议，并就弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神进行了发言。
谭光勇充分肯定了参会的14名劳模工匠代表的发言，要求工会做好发言建议的梳理汇总，提交相关部门认真研究。谭光勇表示，企业劳动模范、先进集体，是当代工人阶级的优秀代表、是企业改革发展的人才资源、宝贵财富，各级党政及工会组织，要做好劳动模范的评选、表彰和管理、服务工作，切实关心劳模，营造尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
会议中，谭光勇还向参会劳模工匠代表赠予了《人民工匠许振超》一书，鼓励劳模工匠感悟时代匠魂精神，传承产业报国的赤子之心。
劳模工匠谈产改
肖正航：中央企业劳动模范、基础与前沿技术研究设计院院长
在科技创新引领发展的时代背景下，科学家精神给劳动赋予了创新的内涵和特质。“三种”精神也给研发工作筑牢了根基，只有精益求精、追求卓越，才能产生真正有价值的创新创造。建议集团公司进一步打造研发文化生态空间，把劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神具象化、可视化，融入到研发人员的日常工作环境里面，让研发人员充分感受到精神的力量，培养良好的劳动氛围。
劳模工匠谈产改
宋海鹏：湖南省技术能手、中央企业青年岗位能手、“火车头奖章”获得者、制造总厂智能二班班长
公司为我们焊工搭建了向新技术转型升级的学习平台，同时还培养选拔队伍参加技能竞赛，不仅能提升技能水平，还能获得竞赛奖金。这一系列举措让我深刻感受到产业工人队伍建设改革带来的机遇与成长，改革赋予我们更畅通的职业发展通道，鼓励我们立足工作岗位，实现自身的价值。大家常说"工匠精神"，我觉得就是把手里的活干到极致。
劳模工匠谈产改
周安邦：长沙市“百优工匠”、中国铁建技术能手、长沙工匠、制造总厂智能二班焊接机器人操作手
作为一名技术工人，我深刻感觉现在是一个最好的时期，全社会越来越重视技术工人，重视技能人才的培养。我们公司也通过师带徒计划和各种培训，提升我们技术工人的技能，技能的提升又与我们的收入挂钩，可以说面子里子都有了。作为技术工人中的一员，我感到非常高兴，也希望自己能在这样一个时期贡献自己的微薄之力。
劳模工匠谈产改
李智凤：湖南省技术能手、铁建重工“三八红旗手”、智能制造研究设计院研发设计员
希望能获得AI工艺方面更多的专业培训、调研机会，让AI赋能制造环节。希望公司支持培训基地建设。目前陈建军技能大师工作室在升级软硬件，也有师资保障，但是工人在繁重的生产任务外参加培训时间不足，精力不够。希望相关部门共同讨论，系统性制定培训计划，保障工人能在上班时间培训，培训完成后有相应的考核、奖励或其他管理机制，形成能自行培养、自我供血高技能人才的模式。
