2025年4月9日，「2025-2026美世中国DEI先锋企业评选」获奖企业榜单正式揭晓。山特维克中国凭借在多元化、平等与包容（DEI）领域的卓越表现，荣获“2025-2026年中国DEI杰出实践奖”。
该奖项为“美世中国DEI先锋企业评选”的重要组成部分，旨在表彰那些勇于探索、敢于创新，将DEI（多元化、平等与包容）理念与企业实践深度融合并创造社会价值的企业。
山特维克中国因全面推行面向所有员工的14周带薪育儿假（产假）等重磅福利政策（点击查看更多详情），从众多参评企业中脱颖而出，成为24家获奖企业之一。山特维克的带薪育儿假（产假）有助于打破传统的性别分工，推动男女平等，并确保父母双方都能承担照顾孩子的责任。
山特维克中国领导代表James Shen和Kitty Li上台领奖
此次获奖彰显了山特维克中国对促进多元化、平等与包容理念的坚定承诺与持续投入，也凸显了我们在注重性别平等、关心员工健康、支持员工平衡工作与家庭等方面所采取的积极举措。
作为一家业务遍及150多个国家和地区的高科技工程集团，山特维克一直注重多元化、平等与包容，倡导公平竞争，并将成为员工的首选雇主作为战略目标之一。在中国，我们一直贯彻山特维克集团的企业文化与价值观，并结合实际情况为员工们提供了各类培训和福利，助力大家不断成长，实现自我价值，打造了一个平等、和谐与包容的职场生态。
关于美世中国DEI先锋企业评选
“美世中国DEI先锋企业评选” 由全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世中国主办。该评选面向中国境内所有致力于推动多元(Diversity)、平等(Equity)、包容(Inclusion)文化建设的企业开放征集，旨在表彰那些在DEI领域做出杰出贡献、展现卓越领导力和创新实践的企业典范。评选每两年举办一次，经过严格的评审流程与标准筛选，旨在深入挖掘并传播DEI实践的成功案例与经验为中国企业界树立标杆，激发更多组织对DEI建设的关注与投入。
