为深入贯彻落实创新驱动发展战略，激发基层技术人员的创新活力，营造“人人参与创新、处处皆可创新”的良好氛围，12月2日上午，公司成功举办2025年度技术微创新项目评奖会。公司副总经理、总工程师张永卫出席会议并讲话，研究院及各分公司相关负责人、参赛项目代表、专家评委等参加活动。
本次评奖会共收到参赛项目12项，涵盖工艺优化、设备改进、数字化应用、管理流程提升等多个领域。各项目组在完成日常生产与科研任务的同时，利用业余时间精心策划、反复打磨，充分展现了广大一线员工立足岗位、勇于创新、攻坚克难的精神风貌。
答辩环节中，各项目汇报人围绕“创新性、实用性、效益性”三大核心维度，通过数据支撑、案例展示和成果对比，全面阐述了项目的实施背景、技术路径与实际成效。评审专家组坚持公开、公平、公正的原则，从技术创新程度、推广应用价值、经济效益和社会效益等方面进行综合评分。
经严格评审，最终评选出本年度技术微创新项目一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项及鼓励奖若干。公司领导与科数部相关负责人为获奖团队现场颁发荣誉证书，充分肯定他们在推动技术进步和提质增效方面作出的积极贡献。
张永卫在总结讲话中对本次活动的组织成效给予高度评价，并向所有参赛人员、评委专家以及幕后工作人员表示衷心感谢。他指出，技术微创新虽“小”，却紧贴生产一线，聚焦实际问题，是推动公司高质量发展的“大引擎”。他强调，创新不分岗位、不论大小，关键在于发现问题、分析问题、解决问题。希望广大员工继续发扬“小切口、深挖掘、重实效”的创新精神，在生产一线、项目现场和设计前端主动作为，持续积累技术沉淀，形成可复制、可推广的创新成果。公司也将持续完善创新激励机制，搭建更多交流展示平台，让“微创新”释放“大能量”，为提升运营效率、保障工程质量、降低综合成本提供坚实技术支撑，助力公司在新一轮行业变革中赢得先机、走在前列。
此次技术微创新评奖会不仅是一次成果的集中展示，更是一场思想的碰撞与经验的共享。未来，公司将进一步健全技术创新体系，厚植创新文化土壤，激励更多员工投身创新实践，以点滴智慧汇聚发展合力，共同书写企业高质量发展的新篇章。
