6月23日，陕建机股份组织开展新任（提拔）管理干部任前集体廉政谈话，公司党委委员、纪委书记许建平对新任（提拔）管理干部提出要求。党委工作部、纪检监察部相关负责人参加会议。
许建平对新任（提拔）管理干部表示祝贺。他指出，在公司治亏创效、提质增效、转型发展的关键时期，新任（提拔）管理干部担负着艰巨的责任，任前廉政谈话显得尤为重要。这不仅是干部选拔任用中不可或缺的关键环节，还是强化监督、筑牢防线的重要方式，他对新任（提拔）管理干部提出三点期望：一要恪守党纪法规，筑牢思想防线。要深刻学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，时刻以党员标准严格要求自己，常怀敬畏之心，做好公民、好家长、好干部，筑牢思想防线。二要严守“六大纪律”，发扬廉洁务实作风。要将党的“六大纪律”作为行动准则，时刻约束和规范自身言行。杜绝利用职权谋取不当利益；加强团队协作，发扬民主，确保权力行使公开、透明、公正。要践行用“紧日子”过“好日子”理念，坚持勤俭节约，抵制铺张浪费。三是要压实责任，履行“一岗双责”。要严格落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职”的意识；同时加强对下属、家人和身边工作人员的教育管理，以清正廉洁的作风为公司高质量发展保驾护航。
会上，与会人员学习了《习近平总书记传授年轻干部成长成才之道》文章精神，新任（提拔）干部作表态发言，开展了任前廉政法规考试，观看了警示教育片。
