近日，2024年中国典范雇主榜单发布，广西柳工机械股份有限公司（以下简称柳工）上榜。中国典范雇主评选由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办，2008年至今已连续举办17届。2024年评选以“变革”为主题，上榜的中国100典范雇主在人才吸引、员工发展和关爱、数字化变革和环境、社会公司治理等有着卓越表现和广泛影响力，代表着中国人才管理的最高水平，也是人力资源管理理论和实践的风向和趋势。
柳工视人才为最重要的资产，
采取多元化的引才策略，持续创新、拓宽引才渠道，通过建设人才飞地、人才小高地，深化校企战略合作，深入推进产教融合等强化人才生态的建设，吸引众多高精尖专业人才加盟，投身柳工电动化、数字化、互联化、无人化、共享化发展，积极开拓海外业务。
柳工高度重视员工发展，
持续完善各层级人才发展体系，积极探索复合型人才评价与职业发展通道的新路径。柳工依托柳工大学平台，精准洞察并深度融入业务实践，精心策划并实施了LEAD、强将计划、精英经理、英才计划、育龙计划等系列经典培训；业务负责人引领建设柳工大学各专业学院；举办全球技能比武大赛、建设国际技能工匠学院等，为员工的学习、发展铺设了坚实的基石。柳工还持续举办创新创业大赛活动，让青年员工在创新实践中成长成才，激发企业创新活力。柳工精心培养的高素质的人才队伍为企业经营管理及核心技术的飞跃提供源源不断的动力。
柳工注重保障员工各项合法权益，
建设和维护安全、健康的工作环境。每年开展丰富多彩的员工活动，促进开放包容文化，共建“奋斗之家、创新之家、幸福之家”。
