合理化建议工作是企业发展的内在动力，是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，是推动企业生产经营管理的重要手段，是企业不断完善自我的要求，也是企业活力的体现。
公司在2021年7月和8月份开展了“第十四届合理化建议活动”，在这两个月的合理化建议活动期间，广大员工踊跃献计献策，提出了一系列有价值、可实施的合理化建议，此次合理化建议共收取79条。
2021年9月1日，合理化建议评审组进行了综合评比，总计评比待确定奖励3项，确定奖励33项。包括生产管理类15项，技术改进类10项，车间安全类6项,采购类2项。
赵总为合理化建议获奖者颁奖
杨经理为合理化建议获奖者颁奖
评定和表彰合理化建议，让广大员工以企业主人翁的姿态，踊跃参与，为公司发展献计献策，激励员工学习知识，钻研技术的热情，为优秀员工脱颖而出创造平台。
借助合理化建议平台，不仅提高了企业的精细化管理水平，促使产品质量升级，还提高了企业效益，将节能降耗减排落到实处抓出实效。
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