7月25日，中联重科混凝土机械公司2013年上半年工作总结大会在麓谷工业园召开。中联重科董事长、CEO詹纯新，混凝土机械公司经营管理团队全体成员，混凝土机械公司全体在长管理干部、部分骨干员工260余人参加会议。
中联重科混凝土机械公司2013年上半年工作总结大会现场
直面市场 领先同行
2013年上半年，混凝土机械公司直面残酷的竞争环境，肩负重压，坚守正道，主动变革、出奇制胜，推行矩阵式管理，成功实现了“5+4”（五大事业部，四大系统）的管理经营模式，全体员工牢固树立市场观念，全力以赴助力生产营销，取得了较为满意的经营业绩，中联重科混凝土机械稳居行业第一。
会上，混凝土机械公司常务副总经理陈培亮、副总经理王运转、总工程师吴斌兴分别代表销服系统、平台支持系统和供应链系统、研发系统做了上半年的工作总结，并为各系统的下半年工作做出了规划、明确了方向。
混凝土机械公司总经理陈晓非介绍了混凝土机械公司2013年上半年经营工作总体情况，部署了2013年下半年的经营方向和战略举措，提出了“乘胜追击，勇于担当，冲刺下半年”的口号，现场气氛热烈，员工情绪高涨。
坚守责任 正道直行
中联重科董事长、CEO詹纯新在大会上发表了重要讲话。他充分肯定了混凝土机械公司在2013年上半年取得的成绩，并对2013年下半年的工作寄予厚望。面对严酷的市场竞争形势和不断变化的经济大环境，詹纯新董事长对混凝土机械公司的全体员工提出了三个要求：“管之有道，取之有道，胜之有道。”
“管之有道”即在管控红线内坚持降本增效，控制风险，稳定持续地发展；“取之有道”是告诫员工要将公司利益视为最高利益，要做老实人，办放心事，以责任为依托，做一个“为公，有功，放心”的中联员工；“胜之有道”则要求企业一如既往地规范运作，规范运营是中联重科永不动摇的铁律，逐渐积累起来的企业公信力才是企业最为厚重的财富。
最后，詹纯新董事长说道，希望全体员工坚守责任，正道直行，运用先进的管理思路、有效的管控方式，全面提升，不断超越，为企业发展做出新的更大的贡献。
