沃尔沃集团
发布2025年度报告
围绕财务表现、战略布局、
技术创新、可持续发展、行业合作
等关键领域
系统呈现集团在全球市场挑战下的
稳健表现与长期价值创造
业绩稳健 | 逆势之中见韧性
2025年，尽管多个主要市场需求放缓、宏观不确定性增加，沃尔沃集团仍保持稳健表现。
集团聚焦可控领域，强化运营质效，在服务业务方面表现突出，实现逆势增长，成为集团穿越周期、稳定业绩的重要支撑。
CEO观点 |
稳健布局，面向未来
2025年，面对充满挑战的全球市场，我们专注可控领域，积极调整运营、严格管理成本、坚守商业原则，持续推进服务业务发展。得益于全体员工的努力与合作伙伴们的支持，集团展现出良好的韧性。
面向未来，集团制定了清晰的战略规划。我们以行业领先的盈利性增长为目标，致力于巩固关键市场地位、释放服务业务潜力、引领运输与基础设施行业的可持续转型、强化产品领先与协同效应，并以审慎的业务组合管理持续创造价值。
凭借行业领先的技术创新、完备的产品与服务组合、优秀的人才团队、稳健的财务状况以及深厚的客户合作关系，我们有信心在下一轮市场上升周期中把握增长机遇，持续推动行业前行，为客户和股东创造可持续的长期价值。
——沃尔沃集团总裁兼首席执行官
龙世德（Martin Lundstedt）
沃尔沃集团总裁兼首席执行官 龙世德
创新升级 | 新品技术全面跃升
即便身处周期波动，沃尔沃集团仍在各业务领域持续推进产品升级与技术创新，通过更安全、更高效、更智能的产品，为客户创造更多价值。
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沃尔沃卡车
在北美市场推出全新Volvo VNR，全面提升燃油效率、安全性和多功能性。
沃尔沃FH Aero卡车通过出色的空气动力学优化等多项创新技术，显著降低油耗与碳排放，荣获2025年“绿色卡车奖”。
沃尔沃建筑设备
面向北美市场发布A50铰接式卡车；同步推出新一代轮式装载机，首批覆盖L150至L260共五个型号，显著提升生产率、舒适性与安全性。
在德国Bauma（宝马展）首次携全电动产品阵容亮相，并展示了行业首台电动铰接式卡车A30。
沃尔沃遍达
面向动力艇领域推出全新D6-480 DPI推进系统，集成辅助靠泊和自动驾驶等核心技术，让驾船体验更加便捷。
D6-480 DPI推进系统
面向工业领域的D8双燃料发动机实现商业化，持续扩大其电池系统在能源储存领域的应用潜力。
D8双燃料发动机
沃尔沃客车
发布全新电动长途客车底盘，配备行业领先的电池容量，最高可达720kWh，续航里程最高约700公里。
低碳转型 | 坚定迈向净零未来
作为联合国可持续发展目标的积极参与者，沃尔沃集团始终坚持“可持续发展”，致力于减少或避免自身运营活动、价值链及产品对环境造成的负面影响。
2025年，沃尔沃集团持续优化能源结构，运营中使用的可再生能源占比达56%。
沃尔沃集团外购商品和服务的温室气体排放量较2019年基准年降低约24%。
作为“先行者联盟”（First Movers Coalition）的创始成员，沃尔沃集团致力于实现在2030年前采购至少10%近零碳钢铁和低碳铝的目标。
沃尔沃集团针对供应商碳排放的五大来源（钢铁、铝、电池、聚合物和电子产品）推出“去碳化工具箱”（Decarbonization Toolbox），旨在帮助供应商逐步建立并落实自身的去碳化策略与减排方案。
合作共赢 | 以开放生态推动产业升级
沃尔沃集团坚信，开放协作的生态体系是应对行业挑战、引领变革的关键力量。我们与产业链上下游伙伴紧密携手，共同打造面向未来的交通运输和基础设施解决方案。
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沃尔沃集团与戴姆勒卡车成立合资公司Coretura，旨在通过全新软件定义车辆平台推动商用车行业转型，提供差异化的独立数字车载应用。
沃尔沃自动驾驶与物理人工智能领域的领先企业Waabi成功实现Waabi Driver与沃尔沃VNL Autonomous的集成，加速自动驾驶货运落地。
沃尔沃建筑设备与丹麦软件公司Unicontrol建立合作伙伴关系，将其3D机器控制技术集成至沃尔沃挖掘机，实现更高精度施工。
安全与包容 |
从产品到工作场所的全方位守护
在沃尔沃集团，我们深信，无论是安全可靠的产品设计与制造，还是构建安全、包容、多元的工作环境，都是企业可持续发展的根基。我们始终致力于守护每一位员工、合作伙伴以及所有道路使用者的安全与福祉。
沃尔沃FH Aero 6x2和沃尔沃FM 6x2车型在欧洲新车安全评鉴协会（Euro NCAP）的测试中再次荣获最高的五星安全评级，并获得“CitySafe”城市安全认证。
2025年，集团失时工伤事故率（LTAR）达到3.95（每百万工时），较2019年下降35%，稳步迈向2030年降低50%的目标。
集团设立到2030年女性员工在全体员工及管理人员中占比均至少达到35%的目标；2025年，全球女性员工占比达到24%，总裁及其他高级管理人员女性占比为29%。
在集团全球范围的“健康与安全最佳实践”评选中，沃尔沃集团中国凭借其在员工心理健康文化建设上的卓越成果，成为年度获奖实践之一。
