以心换信 同心致远
无锡雪桃集团第六届第二次
职代会暨2025年度总结表彰大会
春风浩荡启新程，凝心聚力向未来。2026年3月28日下午，无锡雪桃集团在公司二楼会议室隆重召开第六届第二次职代会暨2025年度总结表彰大会。全体员工和职工代表参加了会议，会议由集团公司常务副总经理杨红刚主持。
随着激昂的国歌，会议拉开序幕。
张华总经理
过去一年，面对复杂严峻的市场环境与日趋激烈的行业竞争，公司全体干部职工同心协力、攻坚克难，各项工作实现稳中有进、成效显著。全年开票销售较上年稳步增长，一线计件员工工资实现提升，经营发展保持持续向好态势。技术创新取得重要突破，VOCs烟气焚烧及余热回收组设备获评省级“两新”技术产品，智能化取料机器人、沥青工厂智能化管理平台不断优化升级，核心竞争力持续增强。与此同时，市场开拓稳步推进，内部管理持续规范，行政、质检、财务等综合保障扎实有力，为企业健康发展奠定了坚实基础。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到面临的挑战与不足。当前国内外经济下行压力较大，基建投资管控趋严，行业竞争日益白热化，企业发展外部环境不确定性增加。内部仍存在部分员工质量意识不强、售后安装服务意识薄弱、中层干部担当不足、执行效率不高等问题，一定程度上制约了公司高质量发展。
2026年，公司将坚持稳中求进总基调，确保销售业绩持平并力争5%-10%增长，保障员工收入稳步提升，推动企业平稳健康发展。围绕“抢抓机遇、创新提质”主线，重点推进五项工作：优化考核体系与薪酬结构，打破平均主义；优化人才队伍，大胆启用年轻干部；精准引进外部人才，强化内部竞争；狠抓产品质量与客户服务，筑牢品牌口碑；压实中层管理责任，提升决策执行效能。
新征程催人奋进，新使命呼唤担当。希望全体员工凝心聚力、真抓实干，以更加饱满的热情和务实的作风，共同推动公司高质量发展再上新台阶。
黄志明工会主席
工会代表向全体员工及家属致以诚挚问候，并预祝大会圆满成功。2025年是公司成立38周年，面对经济下行、基建与相关行业调整、市场竞争加剧等复杂形势，公司在董事会领导下，坚持创新发展理念，持续推进技术与管理创新，产品品质、品类和客户群体不断优化，销售额与员工收入保持稳定，企业整体实现健康平稳发展。
过去一年，工会充分发挥桥梁纽带作用，扎实开展各项工作：持续开展爱心帮困活动，两年累计募集爱心资金并帮扶困难职工；通报全年安全事故情况，强调压实安全责任、强化现场监督，杜绝违章操作；加强职工队伍建设，开展技能培训与比武，针对人员老龄化问题推进“传帮带”，弘扬工匠精神；树立“企业靠员工发展，员工靠企业生存”理念，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，凝聚发展合力。
大会希望职工代表积极建言献策、反映员工心声，并对年度先进进行表彰，号召全体员工以先进为榜样，补齐不足、提升能力。2026年是“十五五”开局之年，也是公司成立39周年。工会号召全体员工珍惜发展局面，坚守安全底线，坚持创新驱动，立足岗位担当作为，以扎实业绩迎接公司四十周年，共同推动雪桃高质量稳步发展。
真金白银奖先进，追梦实干再出发。本次大会对2025年度的“先进科室”、“先进班组”以及“先进工作者”颁发了证书，掀起员工实干发展热潮，为员工干事创业增添热情。
先进科室-技术部
先进班组-油漆班组
先进代表们上台发言，和大家一起分享工作点滴与宝贵经验，同时表示将继续当好排头兵，在平凡的岗位上守初心、担使命，以时不待我、只争朝夕的拼搏精神不断开创干事新境界，与无锡雪桃同发展、共辉煌！
钱竹云董事长
春风又绿江南岸，群英荟萃擘蓝图。董事长在会上首先祝贺职代会圆满成功，向全体员工及受表彰的优秀员工表示感谢与祝贺。
他指出，过去一年面对复杂市场挑战，全体雪桃人凝心聚力、实干担当，在技术创新、品质提升、市场开拓、安全生产等方面取得扎实成效，企业实现稳健发展。受表彰员工是雪桃精神的生动体现，号召全体员工以先进为榜样，立足岗位再创佳绩。
针对2026年发展，董事长强调要重点抓好三项工作：坚持创新驱动，升级绿色智能装备；坚守品质与服务，筑牢品牌口碑；完善人才激励，激发干事活力。
他回顾企业四十余年发展历程，号召全体雪桃人同心同德、拼搏奋进，以实干和创新推动企业高质量发展，共筑企业发展、员工幸福、客户信赖的美好未来。
