济南特种车公司
2026年伊始，济南特种车公司立足发展全局，以饱满热情开足生产马力，全体员工凝心聚力、实干攻坚，统筹技术、质量、生产、人员、安全五大板块协同发力，生产经营全线飘红，用亮眼成绩持续刷新首季“开门红”，为全年高质量发展筑牢坚实根基。
数字领跑 生产订单双增长
2026年1-2月
整车下线2246台 同比增长107%
新增订单2569台 同比增长58%
为保障高效产出，公司紧盯线平衡，专人识别瓶颈工序，动态调整人员配置，确保生产节拍稳定高效。同时，强化资源统筹，加强与集团采购部门联动，每日召开专项调度会议，以精准调度保障供应，推动各生产线全速运转、及时入库，全力满足市场交付需求。
技术赋能 项目协同提效能
公司强化技术支撑，以信息化、精益化举措全面驱动效率提升。
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搭建订单推送信息化流程，销售部门转单信息“秒达”技术岗位，大幅缩短设计周期。
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紧密结合生产实际，优先保障销售急单与大批量订单快速落地。
技术中心订单负责人深入生产一线、靠前服务，主动破解施工难题，以过硬的快速反应能力护航订单高效下线。
质量筑基 全链管控铸精品
公司始终坚守“质量是第一生命线”理念，构建全链条质量管理生态，让每一台产品都经得起市场检验。
通过质量稽查全维度穿透、质量改进闭环迭代、“质量随手拍”全员参与等多项举措，形成“发现-分析-改进-验证”的完整管理闭环。
单车三包费用同比下降31%，用实实在在的优化成果践行品质承诺、擦亮品牌口碑。
人员护航 强基固本保产能
聚焦人员保障与技能提升，坚持精准规划、拓宽渠道，为抢占市场先机筑牢队伍基础。
先后组织开展4场专项招聘，累计补充一线员工45人，员工留存率超过85%。
制定54期全年专项培训计划，第一季度，扎实开展管线装配、开工第一课、矿卡新能源、保密等培训，推动技能直达班组、覆盖岗位。
针对新员工实行全覆盖、标准化岗前培训与考核，确保人人达标上岗，保障产品品质与生产效率。
安全守底 压实责任筑防线
秉持“安全第一、预防为主”理念，公司以四项坚实举措筑牢安全生产防线。
“一把手”讲安全
节后首日，党委书记、董事长主讲公司“开工第一课”，两级示范引领拧紧全员思想“安全阀”。
百日攻坚除隐患
组织7次专项检查，覆盖吊索具、压力容器等重点领域，采取“拉网式”排查与“清单式”整改结合，将风险消除在萌芽。
实战演练强意识
开展灼烫、触电事故处置演练2次，组织全员观看警示教育片，以案促改强化安全警醒。
线上线下齐发力
公司网站设“法规标准库”更新35条法规，推出3条“安全微课堂”，营造全员学安全的浓厚氛围。
接下来，济南特种车公司将持续保持开足马力、奋勇争先的良好态势，凝心聚力、真抓实干，全力冲刺全年目标任务，为实现集团高质量发展、助力“十五五”规划开局争作新贡献！
