，铁建重工召开“好创意”技能竞赛、青年职工“五小”成果表彰暨研发一线职工交流座谈会。铁建重工党委书记、董事长赵晖，党委常委、副总经理、工会主席谭光勇出席，并为获奖职工代表现场颁发荣誉证书及奖品。
赵晖为“好创意”技能竞赛一、二等奖的获奖代表颁奖
赵晖为青年职工“五小”成果获奖代表颁奖
谭光勇为“好创意”技能竞赛三等奖获奖代表颁奖
座谈会上，15位获得“好创意”技能竞赛一、二、三等奖的获奖职工代表和6位青年职工“五小”成果获奖代表畅所欲言，分别介绍了各自参赛项目情况，以及参与活动的感受。
液压研究设计院罗忠群获“好创意”产品创新类一等奖
“这次获奖得益于企业全员创新的沃野，未来将继续深耕流体传动领域，让每一个创意都转化为推动公司装备升级的澎湃动力。”
“感谢铁建重工搭建的这个平台，让每个敢想敢做的梦想，都有绽放的机会。”
掘进机研究设计院张瑞临和团队获“好创意”产品创新类二等奖
电气与智能研究设计院职工郑浩然、聂明娇获“好创意”软件开发类一等奖
“参赛项目‘铁建重工实验管理系统’既节省了系统的采购成本，也满足了实验室的管理需求，更好地服务于研发与生产。”
“好创意比赛平台，为大家在探索阶段的外观优化思路提供了一个非常好的一个视角。”
新疆公司高端农机研究设计院王登榆和团队获“好创意”外观设计类二等奖
道岔研究设计院李港庆和团队获青年职工“五小”成果二等奖
“获奖‘小发明’是团队自主研发的一套道岔防盗扣件系统，能够有效降低产品使用维护成本，获得了客户的青睐。”
“小小的改善也会有大大的价值，团队将不忘初心、继续创新，为高质量发展添砖加瓦。”
特种装备总厂生产部周锋获青年职工“五小”成果三等奖
赵晖在座谈会上逐一倾听了大家的发言，对全体获奖人员表达了诚挚地祝贺。他指出，科技创新是铁建重工的重要基因，对企业从“跟跑”到“领跑”，跻身全球工程机械制造商前列有着重要推动作用。落实推进“一定五新，六化六高”中长期发展战略，要着力打造“三有干部”“四支队伍”，其中很重要的一点，就是要持续打造具有科学家精神的研发人才队伍 。
赵晖表示，企业会为广大职工提供更广阔的创新平台和更有力的支持，鼓励大家大胆尝试、大胆创新，让更多有价值的创意和成果在企业落地生根、开花结果。
谭光勇指出，工会、团委组织开展技能竞赛、“五小”成果评选活动，主要是为广大职工搭建平台，让大家充分展示才华，释放智慧，施展能力。活动得到了铁建重工党委高度重视与支持，也充分展现出了研发人员的担当作为。后续，除了工作上的激励促进，群团组织还将开展一系列关心关爱活动，为职工的生活做好服务。
群团工作部（工会工作部）、科技发展部等部门负责同志参加了本次会议。
