近日，2024年度（第五届）山东省装备制造业科技创新大会在济南召开，本次会议由中国机械工业联合会、山东省工信厅、科技厅指导，山东省装备制造业协会主办，山东开泰应邀深度参与本次活动并作专题分享。
开泰智能抛喷技术研究院院长尹建国作为山东省装备制造业协会副会长参会（左一）
山东开泰抛丸机械总经理张肖上台领奖（右二）
会议同期举行了2024年度（第五届）山东省装备制造业科技创新奖颁奖仪式，对评选出的36位一等奖和118位二等奖进行了颁奖，山东开泰申报的“面向大长径比轴类零件的自动喷砂机”项目荣获一等奖，彰显了山东开泰卓越的科技创新能力及在装备制造业领域的深厚实力。
智能抛喷技术研究院副院长张朝阳做专题报告
会上，开泰智能抛喷技术研究院副院长张朝阳围绕《KT系列抛丸器技术研究及清理技术要求辨析》做专题报告，以高效智能表面清理技术助力装备制造业加速形成新质生产力。
智能抛喷技术研究院院长尹建国作为山东省装备制造业协会副会长就“推动科技成果转化、助力行业科技创新”与济南大学进行现场签约
为科技创新装上人才驱动轮
以创新为翼，人才驱动，山东开泰实现智能抛喷装备科技领域的不断突破，造就一批批重大原始创新成果，成为行业发展的引领者。
2024年12月，山东开泰3人获评高级工程师，5人获评工程师，3人获评助理工程师。截止目前，山东开泰自主培养高级工程师16人，工程师47人，助理工程师48人，技师152人，山东开泰产业复合型人才团队建设初显成效，全力打造金属表面清理人才“蓄水池”。实现智能抛喷装备技术的不断突破，关键要加强对人才的内在培养。山东开泰紧紧围绕打造全球金属表面处理第一品牌战略目标，建立自主人才培养体系，培育一批高学历、专业化、高素质人才，完善人才布局，构建结构合理、素质优良的专业人才高地，为企业科技创新提供持久动力。
坚持“人才优先”战略，多维度锻造人才培育，多载体强化“引”“育”。依托重大科创项目、科研平台建设、重大科研布局等凝聚优秀人才，发挥企业、高校、团队、科研院所的基础和资源优势，大力培养、引进和使用高层次领军人才团队，为人才成长厚植沃土。
注重人才梯队的优化培养，建立多层次人才发展体系。通过带训、拓展、进修等方式，对不同层次不同类型的人才均衡发力，实现人才队伍的多元化发展，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
山东开泰产业创新链条
通过强大的人才自主培养和吸引集聚能力，山东开泰构建起专家教授团队、高级工程师团队、专业技能人才创新梯队，搭建起集基础研究、技术攻坚、成果转化到产业融合为一体的全链条科研创新体系，实现金属表面清理高水平科技自立自强。
山东开泰将继续为中国装备制造业的进步做精做强，培养适应新质生产力发展的创新人才，着力推进创新链和产业链的高效协同，用行动和成果不断提升企业创新能力，向着全球装备制造业的尖端领域迈进，让“开泰制造”在世界装备舞台上绽放耀眼光芒。
